PRESTATIONS PROPRETE & SERVICES ASSOCIES
L.S.P. apporte aux gestionnaires de patrimoines immobilier, son savoir-faire dans les domaines suivants
Entretien des locaux et équipements
Résidences.
Locaux tertiaires (bureaux, activité, commerces).
Restaurants inter-entreprises.
Etablissements scolaires.
Production audiovisuelle.
Gestion des déchets, avec tri sélectif
Conformement à l’organisation de la collecte de votre ville.
Collecte et valorisation multi-déchets professionnels avec traçabilité.
Services associés
Relamping.
Entretien des pelouses : tonte, finition coupe-bordure.
Gestion des distributeurs de boissons.
Fourniture et mise en place de consommables sanitaires & tapis.
Gestion des tapis d’accueil.
Destruction de documents sur place.
Travaux spéciaux
Nettoyage de revêtements textiles (sols, murs).
Cristallisation de pierres marbrières.
Métallisation des sols en thermoplastiques.
Traitement des parquets (ponçage, vitrification, mise en cire).
Lavage de vitrerie y compris en accès difficile.
Remise en état (suite à déménagement ou travaux ou sinistre).
Désinfection, Désinsectisation
et Dératisation
Désinsectisation et Dératisation des logements et parties communes et locaux de tertiaires.
Lavage et désinfection des colonnes vide-ordures.
Hygiènisation et Maintenance
des réseaux aérauliques
Contrats d'entretien des caissons VMC,
extracteurs parking, pompes de relevage.
Hygiénisation des réseaux aérauliques
(VMC et climatisation).
Entretien de locaux de
production audiovisuelle
Elle s’appuie sur des collaborateurs ayant plus de quinze années d’expérience opérationnelle, afin d’œuvrer avec rigueur et professionnalisme en adaptant les solutions proposées aux spécificités des sociétés de production.
Réalisations
Liste non exhaustive des émissions TV
auxquelles L.S.P. a participé (+50)
Star Academy 6,7,8 et 9
Secret story 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7
et 8,9,10 et 11
Love & Bluff
La Ferme célébrités en Afrique
MasterChef 1, 2, 3, 4, 5 (TF1)
MasterChef Junior (TF1)
Carré VIIIP
Dance street 1 et 3
Ma Famille déchire
L’amour est aveugle 3
Qui sera le plus grand Pâtissier ?
1 ,2,3 et 4
The DANCERS
Mon Food Truck à la clé
TOP CHEF
Le choc des champions
Got to dance
The Voice Kids 2
Cousu Main
British Best Bakery 5 - Finale Nationale
The Voice 6
La Meilleure Boulangerie de France – Finale saisons 6, 7, 8
Hunted
TOP CHEF
La guerre des restos
Escape
Kitchen Impossible 2
THE REPAIR SHOP
Le morning night
MasterChef 1 (France 2)
Star Academy 10
ENGAGEMENTS
LA SIGNATURE DE LA PROPRETÉ vous propose de participer à votre démarche de développement durable en répondant à ces 3 dimensions essentielles :
Dimension économique
Des produits efficaces et compétitifs
La réduction de la consommation d'eau
L’utilisation de machines moins consommatrices
Dimension sociale
La diminution des risques pour la santé et la sécurité de salariés avec l’utilisation de produits moins agressifs L’optimisation de l’ergonomie de travail de nos salariés. L’amélioration de la qualité de l’environnement de travail des effectifs de nos clients
Dimension environnemental
Des produits conçus pour limiter les risques d'impact sur l'environnement (formules, emballages, sites de production normés...). La sensibilisation des salariés aux comportements et gestes « Eco-responsables »
LA SIGNATURE DE LA PROPRETE s’attache particulièrement à la parité femme/homme et à l’égalité professionnelle au sein de l’entreprise.
Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur index de l’égalité professionnelle entre les Hommes et les Femmes, chaque année au 1er mars.
L’Index, sur 100 points, se calcule à partir de 4 à 5 indicateurs selon que l’entreprise fait moins ou plus de 50 salariés :
L’écart de rémunération femmes-hommes,
L’écart de répartition des augmentations individuelles,
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité,
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.
Ce dispositif aboutit à une notation sur 100 points, dont voici le détail :
| LA SIGNATURE DE LA PROPRETÉ | Nombre de salariés pris en compte pour le calcul | Écart de rémunération | Écarts d'augmentations individuelles | Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité | Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | INDEX sur 100 points |
|---|---|---|---|---|---|---|
| INDEX 2020 | 143 | 40 | 25 | NC | 5 | 75 |
| Résultats de l'année 2019 | ||||||
| INDEX 2021 | 114 | 40 | 35 | NC | 5 | 94 |
| Résultats de l'année 2020 | ||||||
| INDEX 2022 | 194 | 40 | 35 | NC | 4 | 85 |
| Résultats de l'année 2021 | ||||||
| INDEX 2023 | 188 | 40 | 35 | 15 | 5 | 95 |
| Résultats de l'année 2022 | ||||||
| INDEX 2024 | 166 | 40 | 35 | NC | 4 | 100 |
| Résultats de l'année 2023 | ||||||
| INDEX 2025 | 176 | 40 | 35 | 15 | 10 | 100 |
| Résultats de l'année 2024 | ||||||
| INDEX 2026 | 92 | 40 | 35 | 15 | 5 | 95 |
| Résultats de l'année 2025 |
LA SIGNATURE DE LA PROPRETE met à votre disposition sa démarche qualité afin de toujours mieux vous satisfaire
L.S.P. s’engage à maintenir un interlocuteur exploitation dédié à chaque site, dont la responsabilité est d’animer les équipes et de veiller sans cesse au respect des consignes de sécurité et des process qualité.
L.S.P. est une PME à taille humaine, qui vous permet de bénéficier d’un contact permanent avec ses dirigeants.
Le service de proximité attendu par nos clients est primordial. Pour respecter ses engagements, L.S.P. a mis en place des procédures qualité qui systématisent les inspections sur site et assurent une traçabilité des contrôles et des actions correctives à mettre en œuvre en cas de dysfonctionnement.
Notre service requiert votre confiance.
Aussi nous apportons une attention particulière pour la mise en place des agents de propreté. Ils sont souvent recommandés et cooptés par notre réseau d’exploitation, et sont formés à nos méthodes de travail.
REFERENCES
Syndics & immobilier
Tertiaires & Restauration
Production Audiovisuelle
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78290 CROISSY SUR SEINE
Téléphone: 01 86 700 271
E-mail: lsp.proprete@gmail.com
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